梦想还是要有的，因为真的可以实现！

企业大学体现了最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实现手段，更是公司规模与实力的有力证明。

2019年6月2日，森特学院揭牌仪式在森特股份集团新材料生产基地举行，标志着森特学院正式成立!

三颗星，代表着集团培养业内精英的目标。

盾牌，含“保护”“守护”之意，暗喻集团建筑金属围护之能，同时也表达了全体员工同心协力，共建森特大家庭的心意。

麦穗，寓意成长与收获。

学院以“学习知识运营，为组织提供高价值服务”为使命，以“文化与素养建设、专业培训、绩效支持、人才发展”为教学目标，下设“六大学部、九大学院”，

以内训为主，外聘为辅，集团董事长任院长，总裁任副院长，配备专职工作人员，建立分级授课体系，编写分级培训教材。建立学习型组织，提倡内部分子公司人员交流学习，公司高管全年至少走进三家优秀企业交流学习。

此外，学院“六大体系”的构建，为员工技能水平的培养，工作能力的提升，以及职业发展道路指明了方向。

集团董事长刘爱森、总裁申屠辉宏为森特学院的成立进行揭牌，同时，各学院负责人接受聘书。

总裁申屠辉宏指出，学院的成立将极大的改善员工的工作知识、技能、方法、态度及价值观，实现企业和员工的共同进步和双重发展。

学院负责人代表、集团副总裁叶渊认为，成立森特学院是传承、践行和发扬企业文化的重要载体，希望各学院负责人、讲师和参与学习的员工，可以“留出空间，让思想历久弥新;迈出步伐，让行动绽放企业文化”。

最后，集团董事长刘爱森发表讲话，指出森特学院承担着“传承经验、记录发展、分享知识、创造共赢”的历史使命，学院的成立是人才培养的需要，是企业文化宣贯的需要 ，也是公司未来创新发展的需要，希望各学院和学部负责人能够勇挑重担，全体员工要献言献策，不断发展和完善森特学院，真正实现学院的意义和价值!