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亦贵得师，亦师亦友
发布时间：2016年08月07日
7月29日，集团召开2016新员工培训总结暨“师带徒”表彰大会。
集团自2015年开始推行“师带徒”人才培养制度。为保证新员工教育与培养质量，公司安排优秀骨干对新员工进行岗位工作技能指导，充分发挥优秀骨干员工“传帮带”作用，使新员工更快的领会企业文化、提升工作技能。“师带徒”制度的推行，显著降低了新员工淘汰率，同时也帮助了新员工更快的适应公司的高速发展。
